Mahkamah Tinggi: Bekas Menteri Sumber Manusia berat sebelah dalam pertikaian antara kesatuan dan bank

• Mahkamah Tinggi Kuala Lumpur telah memutuskan bahawa seorang bekas menteri sumber manusia bertindak secara berat sebelah apabila campur tangan dalam pertikaian antara bank dan pekerja mereka berhubung bayaran bantuan perayaan Hari Raya bagi tahun 2024.
• Hakim, Aliza Sulaiman berkata menteri tersebut telah melanggar amanah dan kepercayaan yang diberikan kepada jawatannya apabila beliau mencampuri pertikaian tersebut ketika isu itu masih dalam proses mediasi.
• Walaupun mahkamah tidak menamakan menteri yang terlibat dalam kes itu, Kesatuan Kebangsaan Pekerja-Pekerja Bank (NUBE) pada tahun 2024 telah menuduh menteri sumber manusia ketika itu, Steven Sim, melakukan penyalahgunaan kuasa dan pecah amanah, lapor MalaysiaKini

KUALA LUMPUR – Mahkamah Tinggi Kuala Lumpur telah memutuskan bahawa seorang bekas menteri sumber manusia bertindak secara berat sebelah apabila campur tangan dalam pertikaian antara bank dan pekerja mereka berhubung bayaran bantuan perayaan Hari Raya bagi tahun 2024.

Hakim, Aliza Sulaiman berkata menteri tersebut telah melanggar amanah dan kepercayaan yang diberikan kepada jawatannya apabila beliau mencampuri pertikaian tersebut ketika isu itu masih dalam proses mediasi, lapor MalaysiaKini yang memetik New Straits Times.

Menurut MalaysiaKini, walaupun mahkamah tidak menamakan menteri yang terlibat dalam kes itu, Kesatuan Kebangsaan Pekerja-Pekerja Bank (NUBE) pada tahun 2024 telah menuduh menteri sumber manusia ketika itu, Steven Sim, melakukan penyalahgunaan kuasa dan pecah amanah.

Pada masa itu, NUBE mendakwa Sim telah mengetepikan pekerja demi memberi keutamaan kepada rundingan dengan majikan mereka, yang diwakili oleh Persatuan Bank-Bank Perdagangan Malaya (MCBA), berhubung bayaran bantuan perayaan.

Ketegangan antara kedua-dua pihak timbul apabila bank enggan membayar bantuan perayaan selama sebulan kepada ahli kesatuan bagi tahun 2024, walaupun terdapat perjanjian terdahulu antara NUBE dan MCBA.

Walaupun NUBE berhujah bahawa bayaran tersebut merupakan sebahagian daripada persefahaman di bawah perjanjian kolektif antara pihak-pihak dan pekerja bank berhak menerimanya, pihak bank sebaliknya mencadangkan bayaran ex gratia sekali sahaja yang lebih rendah, yang ditolak oleh kesatuan.

Di tengah-tengah konflik itu, perkara tersebut dibawa ke Jabatan Perhubungan Perusahaan (JPP) untuk proses perdamaian. NUBE kemudiannya memfailkan semakan kehakiman bagi mencabar keputusan menteri ketika itu untuk merujuk pertikaian tersebut ke Mahkamah Perusahaan.

‘Kenetralan menteri terjejas’

Memetik alasan penghakiman Aliza bertarikh 23 Februari, New Straits Times melaporkan bahawa hakim memutuskan bukti yang dikemukakan menunjukkan menteri telah memberikan “masa dan pandangan” kepada MCBA berhubung isu tersebut ketika ia masih dalam proses perdamaian.

Hakim berkata menteri telah memasuki ruang pertikaian dan kelihatan menyokong cadangan MCBA untuk bayaran ex gratia, satu tindakan yang menyelaraskan pejabatnya dengan pendirian majikan serta menjejaskan peranan kementerian sebagai pengadil neutral.

“Saya mendapati bahawa walaupun menteri menafikan sebarang ‘pertemuan rahsia’ antara beliau dan MCBA, beliau jelas telah memberikan masa dan pandangannya kepada pihak tersebut untuk membincangkan perkara itu ketika ia masih dalam proses perdamaian di JPP.

“Dengan berbuat demikian, menteri telah memasuki ruang pertikaian dan kelihatan menyokong cadangan MCBA untuk membuat bayaran bantuan perayaan ex gratia bagi tahun 2024,” kata hakim tersebut.

Mahkamah turut mendapati bahawa tindakan menteri itu telah melanggar amanah dan kepercayaan yang diberikan kepada jawatannya, selain menjejaskan proses statutori yang direka untuk penyelesaian secara tidak berat sebelah serta melanggar objektif Akta Perhubungan Perusahaan 1967.

“Oleh itu, menteri telah menunjukkan berat sebelah, dan keputusannya untuk merujuk pertikaian perdagangan itu ke Mahkamah Perusahaan telah dicemari oleh ketidakwajaran,” kata Aliza.

Dalam menganugerahkan kos sebanyak RM10,000 kepada NUBE, mahkamah juga memutuskan bahawa menteri gagal mempertimbangkan dengan sewajarnya mekanisme penyelesaian pertikaian dalaman di bawah perjanjian kolektif sebelum merujuk perkara itu ke Mahkamah Perusahaan.

MCBA dilaporkan telah memfailkan notis rayuan terhadap keputusan tersebut.

NUBE diwakili oleh peguam Ravi Nekoo dan Arvin Kumar Mohan, manakala Sivabalah Nadarajah dan Chua Kim Lin mewakili MCBA. – The Merdeka Times

Please follow and like us:

20

0

20

20