Connect with us

Terkini

RM3,000 disaran gaji minimum graduan TVET – TPM

Majikan atau pemain industri disaran memberi gaji minimum RM3,000 sebulan untuk graduan Pendidikan dan Latihan Teknikal dan Vokasional (TVET).

Wartawan TMT

Published

on

RM3,000 disaran gaji minimum graduan TVET – TPM
Foto: Timbalan Perdana Menteri, Datuk Seri Dr Ahmad Zahid Hamidi.
  • Majikan atau pemain industri disaran memberi gaji minimum RM3,000 sebulan untuk graduan Pendidikan dan Latihan Teknikal dan Vokasional (TVET).
  • Timbalan Perdana Menteri, Datuk Seri Ahmad Zahid Hamidi, berkata graduan TVET adalah tenaga kerja mahir dan bukannya pekerja daripada sektor 3D (kotor, bahaya dan sukar).
  • “Mereka akan mempertingkatkan produktiviti pada industri dan dalam jangka masa panjang akan mengurangkan kos untuk menghasilkan produk atau perkhidmatan akhir sesuatu industri yang terbabit dalam TVET.
  • “Perkara ini adalah munasabah kerana graduan TVET bukan daripada pekerja biasa dan ia adalah pekerja yang telah terlatih dan sesuai dengan kehendak pasaran,” katanya selepas Majlis Menandatangani Memorandum Kerjasama (MoC) Transformasi Program TVET Antara Syarikat Berkaitan Kerajaan (GLC) dan Syarikat Bersama Kerajaan di Dewan Kuliah Utama, Institut Latihan Perindustrian Kuala Lumpur di sini, pada khamis.

KUALA LUMPUR: Majikan atau pemain industri disaran memberi gaji minimum RM3,000 sebulan untuk graduan Pendidikan dan Latihan Teknikal dan Vokasional (TVET).

Sertai Newsletter kami. Laporan Terkini & Pantas

form-article-Mailchimp


Dengan menyertai newsletter kami, anda bersetuju dengan polisi privasi kami.

Timbalan Perdana Menteri, Datuk Seri Ahmad Zahid Hamidi, berkata graduan TVET adalah tenaga kerja mahir dan bukannya pekerja daripada sektor 3D (kotor, bahaya dan sukar).

“Mereka akan mempertingkatkan produktiviti pada industri dan dalam jangka masa panjang akan mengurangkan kos untuk menghasilkan produk atau perkhidmatan akhir sesuatu industri yang terbabit dalam TVET.

“Perkara ini adalah munasabah kerana graduan TVET bukan daripada pekerja biasa dan ia adalah pekerja yang telah terlatih dan sesuai dengan kehendak pasaran,” katanya selepas Majlis Menandatangani Memorandum Kerjasama (MoC) Transformasi Program TVET Antara Syarikat Berkaitan Kerajaan (GLC) dan Syarikat Bersama Kerajaan di Dewan Kuliah Utama, Institut Latihan Perindustrian Kuala Lumpur di sini, semalam.

Beliau yang juga Pengerusi Jawatankuasa Majlis TVET Negara berkata, pihaknya juga turut memberi peluang kepada pihak industri dan tidak mahu perkara itu diperundangkan.

“Perkara berkenaan sekali gus akan mengurangkan kos kerana graduan berkenaan sudah terlatih, maka adalah munasabah jika gaji minimum berkenaan diberi kepada pekerja berkemahiran tinggi yang telah mengikuti kursus TVET.

“Cadangan berkenaan adalah azam kerajaan dan tidak mahu mereka yang tiada latihan mendapat gaji yang tinggi sedang yang telah mendapat latihan tidak mendapat gaji yang setimpal,” katanya.

Sementara itu, dalam perkembangan sama, beliau berkata, kerajaan komited mengurangkan kebergantungan kepada pekerja asing sebanyak 25 peratus menjelang tahun 2030 dan menggalakkan lebih banyak penyertaan warga tempatan dalam TVET.

“Saya berpandangan bahawa masalah pengambilan pekerja warga asing wajib dikurangkan. Keutamaan mesti diberikan kepada mengguna tenaga kerja tempatan.

“Saya hargai apa yang dilakukan oleh Kementerian Sumber Manusia yang telah menyusun atur agar hanya bidang 3D sahaja yang menggunakan tenaga kerja asing.

“Manakala yang selebihnya, harus diberikan 100 peratus kepada tenaga kerja tempatan,” katanya.

Sumber: Berita Harian

Author

Sokong Kami TheMerdekaTimes dengan bantu perjalanan kami di sini

Teruskan Membaca

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *





Terkini

Anugerah E50 SME Corp: PMKS berdaya saing diseru rebut peluang sertai

Pengiktirafan diterima menerusi Anugerah Enterprise 50 atau lebih dikenali dengan Anugerah E50 oleh SME Corporation Malaysia (SME Corp) membolehkan perusahaan mikro, kecil dan sederhana (PMKS) tempatan dikenal pasti sebagai berdaya saing, maju dan boleh dipercayai dalam menjalin rantaian sama ada dengan syarikat besar tempatan atau pelabur luar negara.

Hidayah Sani

Published

on

Anugerah E50 SME Corp: PMKS berdaya saing diseru rebut peluang sertai
Foto: Majlis Pelancaran Program Enterprise 50 (E50) 2024 di Aloft Kuala Lumpur Sentral.
  • Pengiktirafan diterima menerusi Anugerah Enterprise 50 atau lebih dikenali dengan Anugerah E50 oleh SME Corporation Malaysia (SME Corp)  membolehkan perusahaan mikro, kecil dan sederhana (PMKS) tempatan dikenal pasti sebagai berdaya saing, maju dan boleh dipercayai dalam menjalin rantaian sama ada dengan syarikat besar tempatan atau pelabur luar negara.
  • Pengerusi SME Corp Malaysia, Tan Sri Bernard Giluk Dompok berkata pengiktirafan diberikan menjadi penanda aras yang penting buat PMKS untuk mengukur prestasi perniagaan mereka berdasarkan piawaian industri menerusi penilaian kewangan dan  pengurusan perniagaan oleh Deloitte Malaysia.
  • “Oleh itu, saya ingin menyeru PMKS yang terpilih agar merebut peluang keemasan ini untuk menjadi di antara 50 PMKS terunggul di Malaysia.
  • “Pada tahun ini, pencalonan bagi Anugerah E50 akan dibuka sehingga 30 Jun 2024. Kemuncak bagi Program E50 ini adalah Majlis Anugerah E50 yang dijadualkan pada Oktober nanti,” katanya di Majlis Pelancaran Program Enterprise 50 (E50) 2024 di Aloft Kuala Lumpur Sentral, hari ini.

KUALA LUMPUR — Pengiktirafan diterima menerusi Anugerah Enterprise 50 atau lebih dikenali dengan Anugerah E50 oleh SME Corporation Malaysia (SME Corp) membolehkan perusahaan mikro, kecil dan sederhana (PMKS) tempatan dikenal pasti sebagai berdaya saing, maju dan boleh dipercayai dalam menjalin rantaian sama ada dengan syarikat besar tempatan atau pelabur luar negara.

Sertai Newsletter kami. Laporan Terkini & Pantas

form-article-Mailchimp


Dengan menyertai newsletter kami, anda bersetuju dengan polisi privasi kami.

Pengerusi SME Corp Malaysia, Tan Sri Bernard Giluk Dompok berkata anugerah itu berjaya mewujudkan perspektif kecemerlangan dengan mencapai satu tanda aras kualiti tinggi.

Beliau berkata pengiktirafan diberikan menjadi penanda aras yang penting buat PMKS untuk mengukur prestasi perniagaan mereka berdasarkan piawaian industri menerusi penilaian kewangan dan pengurusan perniagaan oleh Deloitte Malaysia.

“Sepertimana tahun-tahun sebelum ini, SME Corp. Malaysia akan menjemput PMKS yang layak untuk menyertai Anugerah E50 pada tahun ini, iaitu syarikat-syarikat yang telah menerima penarafan 4-Bintang dan 5-Bintang di bawah Program Penarafan Daya Saing PKS untuk Peningkatan atau SCORE.

“Oleh itu, saya ingin menyeru PMKS yang terpilih agar merebut peluang keemasan ini untuk menjadi di antara 50 PMKS terunggul di Malaysia.

“Pada tahun ini, pencalonan bagi Anugerah E50 akan dibuka sehingga 30 Jun 2024. Kemuncak bagi Program E50 ini adalah Majlis Anugerah E50 yang dijadualkan pada Oktober nanti,” katanya di Majlis Pelancaran Program Enterprise 50 (E50) 2024 di Aloft Kuala Lumpur Sentral, hari ini.

Majlis itu dirasmikan Menteri Pembangunan Usahawan dan Koperasi, Datuk Ewon Benedick yang turut mengucapkan syabas ke atas SME Corp. Malaysia kerana berjaya menganjurkan program itu secara berterusan sejak 1997.

Bagi tahun ini, syarikat ingin menyertainya perlu mengemukakan pencalonan mereka secara dalam talian melalui Sistem Bersepadu Penarafan Insentif PMKS (MyBPI) sebelum tarikh tutup pada 30 Jun 2024.

Syarat kelayakan Anugerah E50 adalah memenuhi definisi PMKS dan diperbadankan di Malaysia dengan sekurang-kurangnya 40 peratus ekuiti tempatan; mendapat penarafan empat dan lima bintang di bawah SCORE; tidak disenaraikan di Bursa Malaysia; mempunyai penyata kewangan beraudit tiga tahun terkini dan anak syarikat tidak layak jika syarikat induk mengambil bahagian.

Untuk maklumat lanjut mengenai program Anugerah E50, boleh layari laman sesawang www.e50.com.my. — The Merdeka Times

Author

Sokong Kami TheMerdekaTimes dengan bantu perjalanan kami di sini

Teruskan Membaca

Kata Kunci

Trending