Penetapan gaji minimum perlu dibuat berdasarkan pelbagai aspek termasuk sektor pekerjaan, kelayakan akademik, pengalaman dan kemahiran pekerja bagi member keadilan kepada sema pihak, menurut dua pemimpin...
Pertubuhan Kebangsaan Pekerja Berkemahiran (PKPB) menolak pandangan pihak industri bahawa kenaikan gaji pekerja lebih tinggi daripada kadar produktiviti.
Majikan diminta melaksanakan kenaikan gaji sekurang-kurangnya satu hingga dua peratus berdasarkan kelulusan, kemahiran dan pengalaman pekerja.
