Connect with us

Terkini

Dua-tiga doktor berhenti setiap minggu di HTAR – Hartal Doktor Kontrak

Setiap minggu dua hingga tiga doktor akan berhenti kerja di Hospital Tengku Ampuan Rahimah Klang (HTAR) kesan dari lambakan beban kerja. 

Wartawan TMT

Published

on

hospital tenku ampuan rahimah hartal doktor kontrak
  • Setiap minggu dua hingga tiga doktor akan berhenti kerja di Hospital Tengku Ampuan Rahimah Klang (HTAR) kesan dari lambakan beban kerja, dakwa gerakan Hartal Doktor Kontrak.
  • Doktor yang menjalankan tugas dengan baik, dikerah dan tidak dihargai sehingga satu tahap mereka ambil keputusan untuk berhenti.
  • Peluang untuk mendapat jawatan tetap agak tipis oleh sebab lambakan doktor di Malaysia.
  • Walaupun doktor-doktor dah senior tapi masih kena buat kerja-kerja pegawai pelatih.
  • Masalah ini lebih kepada masalah pengurusan hospital.

KUALA LUMPUR – Setiap minggu dua hingga tiga doktor akan berhenti kerja di Hospital Tengku Ampuan Rahimah Klang (HTAR) kesan dari lambakan beban kerja. 

Sertai Newsletter kami. Laporan Terkini & Pantas

form-article-Mailchimp


Dengan menyertai newsletter kami, anda bersetuju dengan polisi privasi kami.

Itu dakwaan dikongsikan gerakan Hartal Doktor Kontrak melalui ciapan Twitternya Isnin lalu.

hartal doktor kontral - twitter screenshot

Berdasarkan gambar disertakan dalam ciapan itu yang merupakan satu tangkapan skrin perbualan dari WhatsApp, dua orang doktor terlatih dengan baik serta rajin bekerja telah berhenti secara notis 24 jam.

Individu dalam perbualan WhatsApp itu turut meluahkan rasa kecewa melihat rakan sekerja yang menjalankan tugas dengan baik, dikerah dan tidak dihargai sehingga satu tahap mereka mengambil keputusan untuk berhenti.

“Bila member yang cemerlang quit, kau akan rasa kehilangan kat situ” demikian antara luahan individu terbabit.

Ditanya mengenai 4,186 jawatan tetap tambahan diwujudkan Kementerian Kesihatan bulan lalu, jurucakap Hartal Doktor Kontrak, Dr Muhammad Yassin menjelaskan bahawa peluang untuk jawatan tetap agak tipis ekoran lambakan doktor di Malaysia.

hartal doktor kontral - twitter screenshot

“Peluang untuk mendapat jawatan tetap itu kurang sebab walaupun peluang dibuka empat ribu lebih, tapi total doktor kontrak yang ada di Malaysia ini 20 ribu lebih. Jadi, peluang itu tak sampai 20 peratus pun doktor kontrak akan dapat tawaran tersebut,” katanya ketika dihubungi The Merdeka Times hari ini.

Mengulas mengenai ciapan itu, Dr Yassin berkata,“beban kerja yang tinggi adalah salah satu faktor doktor berhenti. Walaupun doktor-doktor dah senior tapi masih kena buat kerja-kerja pegawai pelatih”

Katanya, persoalan doktor senior terpaksa buat kerja pegawai pelatih ini bukanlah soal berkira kerja, cuma ada tanggungjawab lain yang perlu diberikan perhatian lebih oleh doktor senior.

“Doktor yang quit (berhenti kerja) dekat HTAR itu ada juga doktor tetap, bukan semua yang berhenti tu doktor kontrak,” katanya.

“Masalah ini lebih kepada masalah management (pengurusan) sebab bukan semua hospital alami masalah ini. Ada je hospital lain yang ok.

“Hospital dekat Klang menerima pesakit yang ramai, kerja pula semakin banyak, medical officer pun tak cukup, dan houseman pun tak ada. Oleh itu, senior doktor tidak mampu tampung bebanan kerja dan ini antara sebab kenapa diorang berhenti,” kata Dr Yassin. 

Berdasarkan ciapan dikongsi Hartal Doktor Kontrak, laporan kepada pihak pengurusan sudah dibuat, namun tidak serius diambil. 

Tindakan yang diambil hanya sekadar penyelesaian masalah untuk jangka masa pendek.

Dr Yassin berkata kaji selidik haruslah dibuat oleh pihak pengurusan bagi mengenal pasti punca doktor-doktor ini berhenti.

“Sama ada tambah tenaga kerja atau kurangkan beban kerja. Tapi, nak kurangkan beban kerja tu macam tak boleh lah memandangkan kerja ini bergantung pada jumlah pesakit,” katanya. – The Merdeka Times

Author

Sokong Kami TheMerdekaTimes dengan bantu perjalanan kami di sini

Teruskan Membaca

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *





Terkini

Anugerah E50 SME Corp: PMKS berdaya saing diseru rebut peluang sertai

Pengiktirafan diterima menerusi Anugerah Enterprise 50 atau lebih dikenali dengan Anugerah E50 oleh SME Corporation Malaysia (SME Corp) membolehkan perusahaan mikro, kecil dan sederhana (PMKS) tempatan dikenal pasti sebagai berdaya saing, maju dan boleh dipercayai dalam menjalin rantaian sama ada dengan syarikat besar tempatan atau pelabur luar negara.

Hidayah Sani

Published

on

Anugerah E50 SME Corp: PMKS berdaya saing diseru rebut peluang sertai
Foto: Majlis Pelancaran Program Enterprise 50 (E50) 2024 di Aloft Kuala Lumpur Sentral.
  • Pengiktirafan diterima menerusi Anugerah Enterprise 50 atau lebih dikenali dengan Anugerah E50 oleh SME Corporation Malaysia (SME Corp)  membolehkan perusahaan mikro, kecil dan sederhana (PMKS) tempatan dikenal pasti sebagai berdaya saing, maju dan boleh dipercayai dalam menjalin rantaian sama ada dengan syarikat besar tempatan atau pelabur luar negara.
  • Pengerusi SME Corp Malaysia, Tan Sri Bernard Giluk Dompok berkata pengiktirafan diberikan menjadi penanda aras yang penting buat PMKS untuk mengukur prestasi perniagaan mereka berdasarkan piawaian industri menerusi penilaian kewangan dan  pengurusan perniagaan oleh Deloitte Malaysia.
  • “Oleh itu, saya ingin menyeru PMKS yang terpilih agar merebut peluang keemasan ini untuk menjadi di antara 50 PMKS terunggul di Malaysia.
  • “Pada tahun ini, pencalonan bagi Anugerah E50 akan dibuka sehingga 30 Jun 2024. Kemuncak bagi Program E50 ini adalah Majlis Anugerah E50 yang dijadualkan pada Oktober nanti,” katanya di Majlis Pelancaran Program Enterprise 50 (E50) 2024 di Aloft Kuala Lumpur Sentral, hari ini.

KUALA LUMPUR — Pengiktirafan diterima menerusi Anugerah Enterprise 50 atau lebih dikenali dengan Anugerah E50 oleh SME Corporation Malaysia (SME Corp) membolehkan perusahaan mikro, kecil dan sederhana (PMKS) tempatan dikenal pasti sebagai berdaya saing, maju dan boleh dipercayai dalam menjalin rantaian sama ada dengan syarikat besar tempatan atau pelabur luar negara.

Sertai Newsletter kami. Laporan Terkini & Pantas

form-article-Mailchimp


Dengan menyertai newsletter kami, anda bersetuju dengan polisi privasi kami.

Pengerusi SME Corp Malaysia, Tan Sri Bernard Giluk Dompok berkata anugerah itu berjaya mewujudkan perspektif kecemerlangan dengan mencapai satu tanda aras kualiti tinggi.

Beliau berkata pengiktirafan diberikan menjadi penanda aras yang penting buat PMKS untuk mengukur prestasi perniagaan mereka berdasarkan piawaian industri menerusi penilaian kewangan dan pengurusan perniagaan oleh Deloitte Malaysia.

“Sepertimana tahun-tahun sebelum ini, SME Corp. Malaysia akan menjemput PMKS yang layak untuk menyertai Anugerah E50 pada tahun ini, iaitu syarikat-syarikat yang telah menerima penarafan 4-Bintang dan 5-Bintang di bawah Program Penarafan Daya Saing PKS untuk Peningkatan atau SCORE.

“Oleh itu, saya ingin menyeru PMKS yang terpilih agar merebut peluang keemasan ini untuk menjadi di antara 50 PMKS terunggul di Malaysia.

“Pada tahun ini, pencalonan bagi Anugerah E50 akan dibuka sehingga 30 Jun 2024. Kemuncak bagi Program E50 ini adalah Majlis Anugerah E50 yang dijadualkan pada Oktober nanti,” katanya di Majlis Pelancaran Program Enterprise 50 (E50) 2024 di Aloft Kuala Lumpur Sentral, hari ini.

Majlis itu dirasmikan Menteri Pembangunan Usahawan dan Koperasi, Datuk Ewon Benedick yang turut mengucapkan syabas ke atas SME Corp. Malaysia kerana berjaya menganjurkan program itu secara berterusan sejak 1997.

Bagi tahun ini, syarikat ingin menyertainya perlu mengemukakan pencalonan mereka secara dalam talian melalui Sistem Bersepadu Penarafan Insentif PMKS (MyBPI) sebelum tarikh tutup pada 30 Jun 2024.

Syarat kelayakan Anugerah E50 adalah memenuhi definisi PMKS dan diperbadankan di Malaysia dengan sekurang-kurangnya 40 peratus ekuiti tempatan; mendapat penarafan empat dan lima bintang di bawah SCORE; tidak disenaraikan di Bursa Malaysia; mempunyai penyata kewangan beraudit tiga tahun terkini dan anak syarikat tidak layak jika syarikat induk mengambil bahagian.

Untuk maklumat lanjut mengenai program Anugerah E50, boleh layari laman sesawang www.e50.com.my. — The Merdeka Times

Author

Sokong Kami TheMerdekaTimes dengan bantu perjalanan kami di sini

Teruskan Membaca

Kata Kunci

Trending